Patarėja (personalo klausimais)

• bendradarbiauja su įstaiga, centralizuotai atliekančia personalo administravimo funkcijas, teikiant teisingą, tikslią, išsamią informaciją, duomenis, dokumentus ir (arba) jų kopijas;
• organizuoja valstybės tarnautojų ir darbuotojų (toliau bendrai – darbuotojai) priėmimo į LMT procesą, supažindina naujai priimtus darbuotojus su LMT darbo tvarkos taisyklėmis, pareigybės nuostatais ir kitais vidaus darbo tvarką reglamentuojančiais dokumentais;
• organizuoja darbuotojų perkėlimo, atleidimo procesus;
• rengia su struktūrinių padalinių vadovais padalinių nuostatų ir darbuotojų pareigybių aprašymus;
• renka, sistemina personalo valdymui reikalingą medžiagą/informaciją, analizuoja su tuo susijusius duomenis;
• organizuoja darbuotojų vertinimus;
• dalyvauja kuriant ir plėtojant LMT įvaizdžio komunikaciją, prisideda administruojant LMT socialines paskyras ir dalyvauja rengiant žinutes darbuotojams vidiniais komunikavimo kanalais;
• pagal poreikį užtikrina, kad LMT svetainėje būtų atnaujinta informacija apie darbuotojų kaitą, o kontaktinė ir kita su personalu susijusi informacija būtų aktuali;
• dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus;
• analizuoja darbo teisinius santykius reglamentuojančius teisės aktus, seka jų pakeitimus, konsultuoja darbuotojus darbo teisės klausimais;
• rengia arba dalyvauja rengiant LMT vidaus teisės aktų projektus, susijusius su personalo administravimu;
• pagal kompetenciją dalyvauja LMT komisijų, darbo grupių posėdžiuose ar pasitarimuose;
• vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su Skyriaus veikla susijusius vedėjo pavedimus.

Reikalavimai

• turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laisnį);
• gerai išmanyti Lietuvos Respublikos Darbo kodekso nuostatas ir kitus su darbo teise susijusius įstatymus, Valstybės tarnybos įstatymą, bei su jais susijusius poįstatyminius teisės aktus; būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, viešąjį administravimą reglamentuojančiais teisės aktais, Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymu, įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijomis;
• turėti personalo administravimo ar teisinio darbo patirties;
• mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo principus;
• gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
• gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti veiklą, rinktis darbo metodus, analitiškai vertinti bei apibendrinti teisinę, mokslinę bei kitą literatūrą;
• mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo (B1) lygiu;
• mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.