MOKSLO IR INOVACIJŲ PATARĖJO TEISINGUMO MINISTERIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Lietuvos mokslo tarybos (toliau – LMT) įgyvendinamo projekto „ES mokslinių tyrimų ir inovacijų programos „Europos horizontas“ nacionalinių kontaktinių asmenų tinklo plėtra ir veiklų stiprinimas, mokslo ir inovacijų patarėjų tinklo vyriausybės institucijose sukūrimas ir įveiklinimas“ Mokslo ir inovacijų patarėjas (toliau – MIP) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
2. Pareigybės lygis – A1.
3. Pareigybės paskirtis – teikti patarimus dėl įrodymais grįsto valdymo praktikų stiprinimo remiantis mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir inovacijų (toliau – MTEPI) aspektu ir MTEPI rezultatų pritaikymu ir integracija į teisingumo ministro valdymo sričių formuojamą politiką ir įgyvendinamas veiklas.
4. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus MIP vadovui ir atskaitingas Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos (toliau – Ministerija) kancleriui.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. išmanyti:
      1. Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymą ir Lietuvos Respublikos technologijų ir inovacijų įstatymą;
      2. Europos tarybos rekomendaciją dėl Europos mokslinių tyrimų ir inovacijų pakto ir Europos tarybos išvadas dėl Europos mokslinių tyrimų ir inovacijų erdvės valdymo ateityje;
      3. Europos Sąjungos (toliau – ES) mokslinių tyrimų ir inovacijų programos „Europos horizontas“ struktūrą ir veiklos sritis;
      4. numatomo teisinio reguliavimo poveikio vertinimo ir galiojančio teisinio reguliavimo poveikio ex post vertinimo metodikas;
   2. būti susipažinusiam su:
      1. viešojo administravimo sistema, teisėkūros procesais ir su tuo susijusiu reglamentavimu;
      2. 2021-2030 metų nacionaliniu pažangos planu ir susijusiais strateginio planavimo dokumentais (plėtros programomis ir pažangos priemonėmis) teisingumo valstybės veiklos srityse;
      3. Lietuvos Respublikos Konstituciją ir kitais teisės aktais MTEPI ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės darbo reglamentu, Ministerijos nuostatais, Ministerijos darbo reglamentu,  
   3. turėti ne žemesnį nei magistro kvalifikacinį laipsnį ar jam prilygintą aukštąjį universitetinį socialinių mokslų srities teisės ar vadybos, ar ekonomikos, ar sociologijos krypties išsilavinimą;
   4. mokėti anglų kalbą įgudusio vartotojo (C1) lygiu;
   5. gebėti planuoti ir organizuoti darbą, dirbti komandoje, laikytis vidaus darbo tvarkos taisyklių;
   6. mokėti sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir siūlymus;
   7. gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;
   8. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
   1. stebi ir analizuoja MTEPI pasiekimus ir plėtros tendencijas Ministerijos kompetencijos srityje ir teikia siūlymus sprendžiant kylančius iššūkius;
   2. teikia siūlymus dėl MTEPI aspektų nacionaliniams ir ES teisės aktams ar kito pobūdžio dokumentams pagal Ministerijos kuruojamas sritis;
   3. dalyvauja Ministerijos ir LMT veiklose svarstant ir rengiant MTEPI programas ir / arba iniciatyvas, dalyvauja teikiant siūlymus valstybės užsakymams MTEPI srityje;
   4. vykdo mokslo ir inovacijų pasiekimų duomenų analitikos teisės, teisingumo, socialinėse srityse sklaidą Ministerijoje ir viešojoje erdvėje;
   5. dalyvauja nacionalinėse, ES MTEPI ir Ministerijos darbo grupėse (pagal poreikį koordinuoja nacionalinių darbo grupių veiklas);
   6. dalyvauja MIP tinklo veiklose;
   7. skatina bendradarbiavimą su mokslinių tyrimų ir inovacijų bendruomenėmis, koordinuoja bendras iniciatyvas;
   8. teikia Ministerijos struktūriniams padaliniams metodinę ir ekspertinę pagalbą siekiant formuoti mokslu ir duomenimis grįstą valdymo sričių politiką:
      1. dalyvauja Ministerijos struktūriniams padaliniams atliekant išankstinį poveikio vertinimą ir galiojančio teisinio reguliavimo poveikio vertinimą teisėkūros procese;
      2. dalyvauja Ministerijos struktūriniams padaliniams rengiant Teisingumo ministerijos valdomų plėtros programų pažangos priemonių intervencijų veiklas bei analizuojant jų numatomą poveikį, apimtis, vertinant veiklų alternatyvas;
      3. dalyvauja Ministerijos struktūriniams padaliniams planuojant ir įgyvendinant tęstines veiklas, kurių planavimui, vykdymui ir koordinavimui reikalingas didelės apimties duomenų surinkimas, analizė, išvadų ir pasiūlymų, grįstų šiais duomenimis, generavimas;
   9. organizuoja ir koordinuoja Ministerijos inicijuojamus sociologinius ir kitus taikomojo pobūdžio tyrimus teisingumo ministro valdymo srityse, taip pat koordinuoja šių tyrimų metodologijos rengimą;
   10. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su funkcijomis susijusius tiesioginio ir atskaitingo vadovo pavedimus.