MOKSLO IR INOVACIJŲ PATARĖJO ŠVIETIMO MOKSLO IR SPORTO MINISTERIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Lietuvos mokslo tarybos (toliau – Tarybos) įgyvendinamo projekto „ES mokslinių tyrimų ir inovacijų programos „Europos horizontas“ nacionalinių kontaktinių asmenų tinklo plėtra ir veiklų stiprinimas, mokslo ir inovacijų patarėjų tinklo vyriausybės institucijose sukūrimas ir įveiklinimas“ Mokslo ir inovacijų patarėjas (toliau – MIP) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
2. Pareigybės lygis – A1.
3. Pareigybės paskirtis – teikti patarimus dėl įrodymais grįsto valdymo praktikų stiprinimo per mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros ir inovacijų (toliau – MTEPI) aspektų ir MTEPI rezultatų integraciją į švietimo, mokslo ir sporto politiką ir veiklas.
4. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus MIP vadovui ir atskaitingas Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministrui (toliau – ministrui).

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
   1. išmanyti ir gebėti taikyti tyrimų metodologinius principus, duomenų rinkimo ir analizės metodus;
   2. išmanyti viešojo sektoriaus valdymo, politikos formavimo bei įgyvendinimo principus;
   3. išmanyti svarbiausius Lietuvos Respublikos (toliau – LR) įstatymus, LR Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius švietimo, mokslo, inovacijų bei sporto sritis;
   4. būti susipažinusiam su:
      1. 2021–2030 metų nacionaliniu pažangos planu ir susijusiais strateginio planavimo dokumentais (plėtros programomis ir pažangos priemonėmis) Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos (toliau – Ministerija) kompetencijos srityje;
      2. Europos Sąjungos (toliau – ES) mokslinių tyrimų ir inovacijų programos „Europos horizontas“ struktūra ir veiklos sritimis;
      3. Europos tarybos rekomendacija dėl Europos mokslinių tyrimų ir inovacijų pakto ir Europos tarybos išvadomis dėl Europos mokslinių tyrimų ir inovacijų erdvės valdymo ateityje;
   5. turėti magistro kvalifikacinį laipsnį ar jam prilygintą aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
   6. turėti ne mažiau 2 metų darbo patirties ne mažiau nei vienoje iš Ministerijos kompetencijos sričių – švietimo, mokslo, sporto (toliau – Ministerijos kompetencijos sritys) vykdant MTEP arba kuriant mokslu grįstas inovacijas, arba vykdant viešosios politikos tyrimus, analizes;
   7. mokėti sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir siūlymus;
   8. gebėti sklandžiai komunikuoti (reikšti mintis vizualiai, žodžiu ir raštu);
   9. gebėti planuoti ir organizuoti darbą, dirbti komandoje, laikytis vidaus darbo tvarkos taisyklių;
   10. mokėti anglų kalbą įgudusio vartotojo (C1) lygiu;
   11. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.

III SKYRIUS

FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
   1. stebi ir analizuoja valstybės raidai aktualius iššūkius ir su jais susijusius MTEPI pasiekimus ir naujoves Ministerijos kompetencijos srityse ir teikia ministrui įrodymais grįstus siūlymus;
   2. bendradarbiauja su analitines veiklas vykdančiais Ministerijos darbuotojais, Ministerijai pavaldžių institucijų ir Tarybos analitinių padalinių darbuotojais;
   3. teikia Ministerijos struktūriniams padaliniams metodinę ir ekspertinę pagalbą siekiant formuoti mokslu ir duomenimis grįstą valdymo sričių politiką;
   4. dalyvauja veiklose susijusiose su Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (toliau – EBPO) Ministerijos kompetencijos srityse, bendradarbiauja su Ministerijos atašė prie EBPO;
   5. bendradarbiauja su mokslinių tyrimų ir inovacijų bendruomenėmis;
   6. dalyvauja formuojant Ministerijos tyrimų ir analizių užsakymus išorės ekspertams ir teikia siūlymus valstybės užsakymams MTEPI srityje;
   7. teikia siūlymus nacionaliniams ir ES teisės aktams ar kito pobūdžio dokumentams, kai tai siejasi su mokslo ar kitų įrodymus teikiančių organizacijų rekomendacijomis, pagal Ministerijos kompetencijos sritis;
   8. dalyvauja MIP tinklo veiklose, bendradarbiauja su kitų ministerijų MIP atstovais sprendžiant Ministerijai aktualius klausimus;
   9. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su funkcijomis susijusius pavedimus, kuriuos gauna iš vadovų, kuriems yra tiesiogiai pavaldus ar atskaitingas.