MOKSLO IR INOVACIJŲ PATARĖJO EKONOMIKOS IR INOVACIJŲ MINISTERIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
- Lietuvos mokslo tarybos (toliau – LMT) įgyvendinamo projekto „ES mokslinių tyrimų ir inovacijų programos „Europos horizontas“ nacionalinių kontaktinių asmenų tinklo plėtra ir veiklų stiprinimas, mokslo ir inovacijų patarėjų tinklo vyriausybės institucijose sukūrimas ir įveiklinimas“ mokslo ir inovacijų patarėjas (toliau – MIP) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
- Pareigybės lygis – A1.
- Pareigybės paskirtis – teikti patarimus dėl įrodymais grįsto valdymo praktikų stiprinimo remiantis mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir inovacijų (toliau – MTEPI) aspektu ir MTEPI rezultatų pritaikymu ir integracija į ekonomikos, konkurencingumo didinimo, valstybės informacinių išteklių, dokumentų pakartotinio naudojimo ir informacinės visuomenės plėtros politiką ir veiklas.
- Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus projekto vadovui ir atskaitingas Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerijos (toliau – Ministerija) Inovacijų departamento direktoriui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
- Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- išmanyti:
- Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymą ir Lietuvos Respublikos technologijų ir inovacijų įstatymą;
- Europos tarybos rekomendaciją dėl Europos mokslinių tyrimų ir inovacijų pakto ir Europos tarybos išvadas dėl Europos mokslinių tyrimų ir inovacijų erdvės valdymo ateityje;
- Europos Sąjungos (toliau – ES) mokslinių tyrimų ir inovacijų programos „Europos horizontas“ struktūrą ir veiklos sritis;
- būti susipažinusiam su:
- viešojo administravimo sistema, teisėkūros procesais ir su šiomis sritimis susijusiu reglamentavimu;
- 2021–2030 metų nacionaliniu pažangos planu ir susijusiais strateginio planavimo dokumentais (plėtros programomis ir pažangos priemonėmis) mokslo, inovacijų ir Ministerijos kuruojamose srityse;
- Lietuvos Respublikos Konstitucija ir kitais teisės aktais MTEPI bei Ministerijos kuruojamose srityse;
- turėti ne žemesnį nei magistro kvalifikacinį laipsnį ar jam prilygintą aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
- turėti bent 2 metų darbo patirtį MTEPI srityje;
- mokėti anglų kalbą įgudusio vartotojo (C1) lygiu;
- gebėti planuoti ir organizuoti darbą, dirbti komandoje, laikytis vidaus darbo tvarkos taisyklių;
- mokėti sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir siūlymus;
- mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.
III SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
- Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- stebi ir analizuoja MTEPI pasiekimus ir plėtros tendencijas Ministerijos kuruojamose srityse ir teikia siūlymus sprendžiant kylančius iššūkius;
- teikia siūlymus MTEPI aspektu nacionaliniams ir ES teisės aktams ar kito pobūdžio dokumentams pagal Ministerijos kuruojamas sritis;
- dalyvauja Ministerijos ir LMT veiklose svarstant ir rengiant MTEPI programas ir iniciatyvas, dalyvauja teikiant siūlymus valstybės užsakymams MTEPI srityje;
- vykdo mokslo ir inovacijų pasiekimų Ministerijos kuruojamose srityse sklaidą Ministerijoje ir viešojoje erdvėje;
- dalyvauja nacionalinėse ir ES MTEPI darbo grupėse ir atstovauja Ministeriją (pagal poreikį koordinuoja nacionalinių darbo grupių veiklas);
- dalyvauja MIP tinklo veiklose;
- skatina bendradarbiavimą su mokslo ir inovacijų bendruomenėmis, koordinuoja bendras iniciatyvas;
- viešina ar dalyvauja viešinant MTEPI programas ir iniciatyvas renginiuose ir žiniasklaidos priemonėse, rengia ar dalyvauja rengiant informacinę medžiagą;
- organizuoja arba dalyvauja organizuojant konferencijas, seminarus, pasitarimus MTEPI klausimais;
- teikia Ministerijos struktūriniams padaliniams metodinę ir ekspertinę pagalbą siekiant formuoti mokslu ir duomenimis grįstą valdymo sričių politiką:
- dalyvauja Ministerijos struktūriniams padaliniams atliekant išankstinį poveikio vertinimą ir galiojančio teisinio reguliavimo poveikio vertinimą teisėkūros procese;
- dalyvauja Ministerijos struktūriniams padaliniams rengiant Ministerijos valdomų plėtros programų pažangos priemonių intervencijų veiklas bei analizuojant jų numatomą poveikį, apimtis, vertinant veiklų alternatyvas;
- dalyvauja Ministerijos struktūriniams padaliniams planuojant ir įgyvendinant tęstines veiklas, kurių planavimui, vykdymui ir koordinavimui reikalingas didelės apimties duomenų surinkimas, analizė, išvadų ir pasiūlymų, grįstų šiais duomenimis, generavimas;
- organizuoja ir koordinuoja Ministerijos inicijuojamus taikomojo pobūdžio tyrimus ministro valdymo srityse, taip pat koordinuoja šių tyrimų metodologijos rengimą;
- vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su funkcijomis susijusius tiesioginio ir atskaitingo vadovo pavedimus.