Lyčių lygybės ir įtraukties mokslo ir studijų institucijose stiprinimas

Spalio 16 d., Lietuvos mokslo taryba (LMT) ir Vilniaus universiteto Šiaulių skyrius organizavo diskusiją apie lyčių lygybę mokslo ir studijų institucijose. Tyrimai signalizuoja, kad kol kas, mokslo institucijose dar neturime veiksmingos lyčių lygybės politikos. Diskusijoje dalyvavo universitetų, mokslinių tyrimų institutų, kolegijų, mokslo organizacijų atstovės/ai, joje buvo aptarti atsiliepimai kaip sekasi įgyvendinti planus, kokie sunkumai kyla, kokia patirtimi galime pasidalinti tarpusavyje įtraukiai lyčių lygybės politikai stiprinti.

Renginys inicijuotas Europos Komisijos „Europos horizonto“ vykdomo projekto „GENDERACTIONPlus“ (dalyvauja 26 ES ir asocijuotos šalys), bendradarbiaujant su nacionaliniu projektu „Politinis moterų dalyvavimas: nuo analizės iki veiksmo“, kurį vykdo Lietuvos moterų lobistinė organizacija (finansuoja LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija). Renginio tikslas – stiprinti šalies mokslo ir studijų institucijų tyrėjų kompetencijas, siekiant lyčių lygybės įtraukties ir sankirtos aspektų, plėsti mokslo politikos valdyme dalyvaujančių moterų įtrauktį, aptarti lyčių lygybės politikos stebėsenos galimybes bei bendradarbiavimą su visuomeninėmis organizacijomis, komunikuoti mokslu grįstus duomenis ir faktus visuomenei.

Nors Lietuvoje moterų dalis tarp mokslinio personalo yra viena didžiausių Europoje, tačiau moterų karjeros trajektorijos lėtesnės ir skirtingos nei vyrų – su tam tikrais akligatviais, posūkiais ir sustojimais. Renginio darbotvarkėje plačiai aptarti Europos mokslininkų chartijos atnaujinimo formatai, moterų ir vyrų dalyvavimo mokslo projektuose duomenys, moterų dalyvavimo šalies mokslo valdyme situacija, naujausio tyrimo apie moterų patiriamą šališkumą moksle įžvalgos, projekto „GENDERACTIONPlus“ lyginamojo tyrimo pastebėjimai ir lyčių lygybės moksle pažangūs sprendimai, sėkmingų mokslininkių patirtys.

2020 m. Lietuvoje tik 3 universitetai buvo pasitvirtinę „Lyčių lygybės planus“, kuriuos Europos Komisija įdiegė kaip naujas tikslines lyčių lygybės skatinimo moksle priemones. Šios priemonės tapo privalomais reikalavimais institucijoms, siekiančioms europinio finansavimo moksliniams projektams. 2023 m. pradžioje, 11 iš 15 universitetų ir 9 nevalstybinės aukštosios mokyklos įteisino lyčių lygybės arba lygių galimybių veiklą, dokumentuose. Pokytis teikia vilčių pagerinti moterų mokslinių tyrimų darbo aplinką ir neleisti, kad skirtumai tarp moterų ir vyrų moksle ir inovacijose didėtų.

Diskusijos akimirkos:

Daugiau informacijos:
Reda Cimmperman
Lietuvos mokslo tarybos mokslinė sekretorė
Tel.: +370 681 13982
El. p.: [email protected]

Virginija Šidlauskienė
Vilniaus Universitetas Šiaulių akademijos
vyriausioji mokslo darbuotoja
Tel.: +370 615 26442
El. p.: [email protected]

Atnaujinimo data: 2023-10-16

Taip pat skaitykite:

Kai kalba tampa matoma: ar dirbtinis intelektas gali mažinti informacinę atskirtį?

LMT Briuselyje: nuo žinių valorizacijos iki didesnio mokslinių tyrimų poveikio Europoje

LMT atstovai Švedijoje gilinosi į kompetencijos centrų kūrimo ir tvarumo patirtis

Jau šį rudenį darbą pradės 89 jaunųjų mokslininkų vadovaujamos tyrimų komandos

„Eureka“ kviečia kurti inovacijas atsistatymui po stichinių ir kitų nelaimių